为进一步推动毕业生就业工作，确保2022届毕业生就业工作目标顺利完成，进一步提高学院就业工作水平，实现学生高质量就业，5月23日下午，民社学院党总支组织召开会议专题研究2022届毕业生就业工作。会议由学院党总支书记胡彬主持，全体党总支委员、党支部书记、组织员、毕业班辅导员及就业干事参加了此次会议。
会议通报了学院2022届毕业生就业的基本情况、特殊群体毕业生就业情况。婚庆服务与管理系张量对本系就业推进工作作了经验分享，一是主动对接用人单位、积极拓展实习就业基地，开发实习就业资源，搭建用人单位与毕业生之间的桥梁，二是紧密联系学生，及时关注学生动态，提供精准周到的服务。
胡彬分析了面临的主要问题和拟采取的应对措施，她强调党总支要充分发挥党建引领作用，落实重点关爱群体毕业生帮扶制度，各支部要积极开展毕业生就业帮扶专项活动，对重点关爱群体毕业生重点给予就业指导和推荐，以确保这类毕业生百分百就业；全体指导老师和毕业班辅导员要设身处地地为毕业生答疑解惑，从指导和服务上时刻为毕业生排忧解难，双管齐下，加强就业观教育，正向引导学生先就业再择业，帮助学生端正就业心态，明确就业目标。
院长谭泽晶表示，毕业生就业工作是民心工程、质量工程，反映了办学水平和人才培养质量，既关系学生的切身利益，也对学院及各系、各专业的发展也有重要影响。全体党员同志要尽职尽责，关心、关爱特殊群体毕业生；学院、各系上下要全员参与，继续采取有效措施推动就业工作，确保更多高质量就业岗位。
